机构理事长丁伯平参加公益行业评估人才成长营活动并做案例分享

“公益项目评估人才成长营”通过参与式工作坊、领域扫描沙龙、跟踪辅导社群三个模块，采用线上+线下结合的方式，为评估机构专职评估人员提供系统的培训学习，推动评估在实际工作中的不断运用，为公益行业提供、留住以及吸引更专业的评估人才，促进公益项目成效的可衡量、可对比，带动项目实施人员的专业能力得到提升，促进公益行业资金得到更高效的使用，以及资源的更大化利用。

信益评估理事长丁伯平参加了本次培训活动，并结合信益评估的评估实例进行了案例分享。

分享中，丁伯平提出要用产品化思维来做评估，即你服务（评估）的用户是谁，你的用户需求是什么，如何不断的满足用户需求，在满足的过程中不断的迭代改进产品，创造更多的用户价值。

宏观的看，可以把公司人事制度理解为一个产品，一个运营流程也是一个产品，而这些产品之间并没有直接的联系，互相之间没有可以复制借鉴的地方，一个产品就是一个项目，而项目是不具备可复制性的，每个项目都是单一的个体。要做的就是立体思考，不断创新，不同的项目上采取不同的方法，不断的满足用户需求，才会实现价值。